Unternehmensentwicklung

In der Unternehmens-Entwicklung konzentrieren wir uns auf die Unterstützung der Verantwortlichen bei der Gestaltung von Transformationsprozessen und strategischen Projekten.

Wir unterstützen bei der integrierten Unternehmensplanung.
Wir beraten bei der Designarchitektur (der gestalterischen Planung) von unternehmensweiten Transformationsprozessen und strategischen Projekten.
Wir evaluieren Transformationsprozesse und strategische Projekte.
Wir unterstützen bei der personellen Zukunftssicherung, insbesondere der systematischen Förderung und Begleitung der Leistungsträger.

Zum Weiterlesen
TRAUTH / NADIG (2003): Personalabbau strategiekonform planen und umsetzen. [759 KB]
TRAUTH (2004): Personalabbau gestalten. [312 KB]
TRAUTH (2000): Das Management von Veränderungen. [183 KB]

Weitere Publikationen
TRAUTH / BUSCH (2002): Wie man durch ständige und stufenweise Innovation einen Branchenstandard setzt.
TRAUTH / ZUSCHKE (2000): Fulda Galerie: Wie eine Vision Gestalt annimmt.


> Beratung bei der integrierten Unternehmensplanung
> Beratung bei der Designarchitektur
> Evaluierung von Prozessen und Projekten
> Beratung bei der personellen Zukunftssicherung
> Beratung bei der Entlassung von Führungskräften